Éleveurs

. . . . . . "فريق من المستشارين الخبراء في الإنتاج الحيواني"

خدماتنا وخبراتنا

Photo de groupe 2

المهارات المتعددة للمستشارين :

برامج التغذية المتخصصة (تقنين و تحليل العلف و الحبوب و توازنات الأعلاف و
البرامج المحددة المصممة خصيصًا لأنظمة الثروة الحيوانية الخاصة بك)  
 إسداء المشورة بشأن إدارة الثروة الحيوانية
تنفيذ برامج غذائية مبتكرة
الرصد التقني والاقتصادي وإدارة العمليات
التحليل العام للعمليات
الرصد التقني - الاقتصادي وتطوير أدوات دعم القرارات
دعم العمليات المستدامة: الرفق بالحيوان، والتعليم، واحترام البيئة، وما إلى ذلك

القرب من أصحاب المصلحة في قطاعات الثروة الحيوانية

 

مستشارون في جميع الجهات الفاعلة في قطاع الثروة الحيوانية

الروابط والشركاء مع جميع القطاعات الثروة الحيوانية
الروابط والشركاء في مجال معدات الثروة الحيوانية

تقديم مجموعة كاملة من المنتجات والخدمات التي تدمج نهجاً زراعياً وتقنياً واقتصادياً من أجل تلبية جميع توقعات المنتجين

. . . . . . . . . . . . . . . .خدماتنا وخبراتنا

logo

Services&competences

قسم البحث والتطوير
الخدمات الاقتصادية وأدوات الاتصال

بدعم مستشارين أليكوب, يضمن لك قسم البحث والتطوير مع قطب التغذية والصحة والاتصال والقطب الاقتصادي ما يلي:

مراقبة ببليوغرافية دائمة عن تربية الحيوانات وصحة الحيوان والطرق البديلة والتكنولوجيات الزراعية الجديدة
البحوث الأساسية والتطبيقية المتصلة بقضايا الثروة الحيوانية
تطوير منتجات/خدمات مبتكرة جديدة لمواجهة تحديات مزارعك
تحديث المراجع التقنية والاقتصادية
توفير الدعم والتحليل من خلال أدوات الاتصال لتحسين ماشيتك
التنظيم مع مستشاريك من خلال المزارع المفتوحة وشهادات المربين
  التواصل والتبادل المنتظم مع الشركاء في تربية الماشية (التعاونيات، ومزارع الألبان، ومنظمة سوليو، ومنظمات المنتجين، وما إلى ذلك)

خدمة الإعداد و التركيب:

nourritures

يقوم قسم الإعداد لدى أليكوب بتطوير و تصنيع الغذاء لمختلف أنواع الحيوانات:

يتميز فريق الخبراء لدينا بمعرفة دقيقة بالاحتياجات الغذائية والتشريعات المتعلقة بحيوانات التربية الخاصة بك
 إدارة و تعديل اكثر من 800 نوع من الأعلاف وفقا لأداء ماشيتك بالإضافة  الى الرفق و الصحة لحيوانات المزرعة الخاصة بك

تتكون الأعلاف من مواد خام مختارة بدقة ويتم التحكم فيها وتتبعها: الحبوب (القمح والشعير والذرة) ومحاصيل البروتين (بذور اللفت وعباد الشمس وفول الصويا الإقليمي والواردات) والألياف (البرسيم واللب والبنجروبقايا الفواكه والخضروات) والمعادن والفيتامينات والعناصر الدقيقة و النادرة.

أكثر من 70٪ من أعلافنا مرجعية وفقًا لمعايير جودة نوع

LABEL - AOP - NON OGM – BBC

• تلبية توقعات المستهلكين

 

الخدمة الخاصة بالتركيب بجانبكم
تضمن صياغة وصفات الأعلاف
المتكيفة مع كل حيوان لتلبية أهداف
الإنتاج بأقل التكاليف الممكنة

 

قسم الامدادات و الشراء

التعاون الوثيق مع موردي المواد الخام لتأمين الامداد المنتظم بالمصنع بأفضل الأسعار, والاستفادة من الفرص التي يتيحها السوق مع احترام المواصفات المحددة لمعايير الجودة

 نعطي أهمية خاصة لشراء المواد الخام التي تدخل في تركيبة الأعلاف:

جميع موردينا إما GMP - CSA GTP - FCA - fami QS

جميع ناقلينا معتمدون لنقل QUALIMAT

جميع موادنا الخام لها مواصفاتها الخاصة (منشأ المادة الخام، مثلاً المنطقة المحلية
للحبوب، الجودة الغذائية والسلامة الصحية)

 

 

matières premières

دائرة الجودة والسلامة

داخل قسم الجودة و السلامة, لدى أليكوب مختبر لفحص المواد الخام التي تم استقبالها حتي يتم تسليم المنتجات النهائية

تخضع جميع المواد الخام والمنتجات النهائية لضوابط فيزيائية و كيميائية و مكروبيولوجية أو بكتريولوجية وفقا لبرامج اختبار محددة
مخزنان للعينات المختبرة, عينة من المواد الخام و عينه من المنتجات النهائية التي يتم تخزينهما ما لا يقل عن 6 أشهر
تضمن لك أليكوب منتجات خاضعة للرقابة عالية الجودة لحيوانات المزرعة الخاصة بك مع إمكانية التتبع

خدمة البيئة

مع نشاط خدمة البيئة, ركزت أليكوب أولا على تأثير مواقعها عن طريق:

وضع المعايير التنظيمية البيئية لخمسة مواقع,(تحديث ملفات ,و ICPE تنفيذ متطلبات النصوص البيئية)

• البحث عن معظم الوظائف/الأنشطة الاستهلاكية و أفضل إمكانات الادخار مع تنفيذ خطة العد
العديد من الاستثمارات للحد من انبعاثات الغبار (مرشحات الأكياس)، والتلوث الضوضائي، واستهلاك الكهرباء والغاز (ضواغط أكثر كفاءة، وأجهزة تحكم في السرعة، وعزل)

إنشاء العديد من لوحات المتابعة ورصدها بانتظام (استهلاك الطاقة، ورصد النفايات، واستهلاك المياه)
تنفيذ الممارسات البيئية الجيدة: فرز النفايات واستعادتها، واستخدام البريد الإلكتروني ذي الوجهين على سبيل الأولوية بدلاً من الفاكس، وإطفاء الأنوار خلال فترات الغياب الممتدة، والاستفادة المثلى من عمليات التسليم

ثم ركزت أليكوب على تأثير نشاطها عن طريق:

• في موقع بامبروكس، غرس الأشجار وتركيب ثلاث خلايا لتعزيز التنوع البيولوجي، والحد من التأثير على الاحتباس الحراري والحفاظ على الموارد
• دراسة واختبار استبدال زيت النخيل المسؤول جزئيا عن إزالة الغابات في أمريكا الجنوبية وإندونيسيا
إدخال تركيبات لعلف الأبقار الحلوب للحد من انبعاثات الميثان المعوي التي تساهم في الاحتباس الحراري

دراسة لإعداد الأغذية بالمواد الخام التي لها تأثير أدنى على الاحتباس الحراري
دراسة و تنفيذ تجارب لتطوير خطوط الإنتاج مثل السان فوان و فول الصويا الإقليمي واللوبيين والبرسيم لضمان استقلالية البروتين الإقليمي
الحد الأدنى من استخدام الأدوية للحفاظ على الصحة والتنوع البيولوجي

من عام 2015, تركز أليكوب على استهلاكها للطاقة من خلال:

تكييف نظامها 14001 مع المرجع 50001
البحث عن أكثر الوظائف/الأنشطة الاستهلاكية و أفضل إمكانات الادخار مع تنفيذ خطة العد
الاستثمار في ضواغط أكثر كفاءة، وتركيب محركات سرعة متغيرة، وتركيب بطانيات عازلة.

خدمة الطلبات و الفواتير
خدمة الإنتاج, الشحن, النقل

خدمات الطلبات و الفواتير تحت تصرفك و متاحة و على اتصال دائم بالتعاونيات  و مصانع أليكوب و قسم الإنتاج و الشحن و النقل لإيصال منتجاتك الى مزرعتك في أقرب وقت ممكن

يتم تسليم الطعام في الغالب في شاحنة الأعلاف السائبة(البراغي و المنفخ) و لكن طعامنا و منتجاتنا الأخرى المسوقة متوفرة أيضا في حقائب مثل المنتجات الغذائية كالمعادن و المنتجات المتخصصة 

service commandes
entrepôt
camion

Services Ressources Humaines

SOCIAL

Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

 

Pour l’année 2022,  l’index de la SICA SA ALICOOP est INCALCULABLE

Détails sur les modalités de calcul de l’index :

  • Indicateur  1 – écart de rémunération (40 points) : INCALCULABLE car les effectifs valides représentent moins de 40% des effectifs totaux
  • Indicateur 2 – écart de taux d’augmentations individuelles (35 points) : 35 points
  • Indicateur 3 – pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation pendant ou suivant leur retour de congé maternité (15 points) : 0 points
  • Indicateur 4 - nombre de salariés du sexe sous-représentés parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points) : 10 points

L’index est non calculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75 points.